Strategies for Insertion and Permanence in the Information Technology Network

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Marcos José Valle
https://orcid.org/0000-0002-1529-7615

Abstract

The purpose of the article is to analyze working configuration in the Information Technology área. It was aimed to identify strategies for insertion and permanence of professionals in the labor market organized in a network. Qualitative methodology using semi-structured interviews with four professionals in the sector was used, being all from the city of Curitiba and Metropolitan Region, state of Paraná, and were analyzed under the Graph Theory and observed the construction of Strong Ties and Weak Ties and the overcoming of Structural Holes. The interviewees selected for the sample present situations that they benefit from through short relational chains, strong ties, and weak ties by emphasizing their professional skills and how they are remembered. It is concluded that the professionals of the sector face forces of supply and demand in a market in which factor of production and exchange goods are considered knowledge, under the constant risk of failure to remain active, based on the availability of opportunity combined with the intensive effort necessary for performance.

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Author Biography

Marcos José Valle, Centro Universitário Autônomo do Brasil, UniBrasil

Doutor em Sociologia do Trabalho pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), Graduado em Ciências Econômicas pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR). Mestre em Educação: Políticas Públicas e Gestão da Educação na Universidade Tuiuti do Paraná (UTP). Especialista em Filosofia com ênfase em Ética na PUC-PR. Atualmente é professor colaborador III no Centro Universitário Autônomo do Brasil - UniBrasil. 

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