As Transformações do Secretariado Executivo na Modernidade Líquida Impactos no Mercado de Trabalho Decorrentes da Fluidez nas Relações Sociais

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Loriane Roque Schaffer
https://orcid.org/0000-0002-1153-9365
Verônica Braga Birello
https://orcid.org/0000-0003-4749-9702
Aline Cantarotti
https://orcid.org/0000-0003-1034-6825

Resumen

As constantes mudanças econômicas, tecnológicas e administrativas advindas da era moderna ocasionaram grandes impactos nas relações sociais. Segundo Zygmunt Bauman, as relações humanas passaram de sólidas para líquidas, gerando assim, novas ideologias comunitárias mais flexíveis e fluídas. Nessa fluidez moderna formaram-se ambientes corporativos mais competitivos que estreitaram a procura por profissionais capacitados. No caso do Profissional de Secretariado, esse passou por mudanças tangíveis em seu nível de formação, tarefas desempenhadas na profissão e ainda nas competências essenciais para exercê-la. Assim, a pesquisa objetivou a compreensão das habilidades desenvolvidas pelos profissionais de secretariado para lidar com as relações sociais liquefeitas, evidenciando sua atuação no mercado de trabalho em consequência da contemporaneidade. Para tanto, como objetivo geral tratou-se investigar de que forma a Modernidade Líquida influencia na profissão de Secretariado e quais os impactos no mercado de trabalho deste profissional. Para a realização da pesquisa, utilizou-se metodologia de revisão bibliográfica, com o levantamento de livros, revistas e artigos, com caráter qualitativo e análises de conteúdo que segundo Gil (2008) e Severino (2010) resultam na compreensão dos fatos abordados provenientes da indagação sobre o desenvolvimento de determinada área. Assim, partindo de Bauman (2001), entendeu-se que se a sociedade estivesse estagnada e solidificada, as profissões, bem como os sujeitos não se transformariam para atender às novas demandas sociais, visto que estas também não mudariam. Trata-se de uma temática instigante por evidenciar as modificações da profissão de secretariado, bem como a capacidade de tal profissional de modificar e ampliar as possibilidades de área de atuação.

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Artigos
Biografía del autor/a

Loriane Roque Schaffer, Universidade Estadual de Maringá, UEM

Graduanda em Secretariado Executivo Trilingue pela Universidade Estadual do Maringá (UEM).

Verônica Braga Birello, Universidade Estadual de Maringá, UEM

Doutora e Mestra em Letras/ Linguística pela Universidade Estadual de Maringá (UEM).  Graduada em Secretariado Executivo Trilingue pela UEM e em Letras -Português-Inglês pela Universidade Cesumar (UNICESUMAR).

Aline Cantarotti, Universidade Estadual de Maringá, UEM

Doutora em Estudos Linguisticos (Estudos da Tradução) pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP), São José do Rio Preto. Mestra em Estudos da Linguagem pela Universidade Estadual de Londrina (UEL). Licenciada em Letras Português/Inglês, bacharel em Tradução e bacharel em Secretariado Executivo Trilingue pela UEM. Pesquisadora na área de ensino e aprendizagem de línguas estrangeiras, Estudos da Tradução com ênfase em ensino de tradução e Secretariado Executivo. Professora efetiva na UEM, ministrando disciplinas da área de língua inglesa nos cursos de Letras e Secretariado Executivo. 

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