Sustainability Practices Used by Executive Secretaries Professionals at the Enterprises

Main Article Content

Cibelle da Silva Santiago
https://orcid.org/0000-0002-8211-7274
Fernanda Cristina Sanches-Canevesi
https://orcid.org/0000-0001-8593-0925
Thays Lyanny da Cunha Garcia da Rocha
https://orcid.org/0000-0003-2679-7081

Abstract

Discussions involving the context of socioenvironmental sustainability have been currently observed nowadays. Therefore, the general purpose of this research is to identify how the Executive Secretariat professional can contribute to the implementation of social and environmental measures in organizations. This study is justified due to the importance of endorsing the attitudes and skills that are related to organizational sustainability in the profile of the Secretary. Thus, the professional secretariat needs to see himself as a collaborating agent for the implementation of socioenvironmental measures maintenance. The methodology used was bibliographic and exploratory research, under a qualitative approach. The instrument for data collection was the online questionnaire, applied through social networks and described through content analysis. As main results, the study shows that Secretaries have collaborated for a more sustainable business management based on the following practices: using less paper, energy, water, printer cartridges, materials, recycling/reusing paper/newspaper/bags, adoption of a glass/bottle to avoid disposables, and the separation of organic waste from packaging/selective collection.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

Section
Artigos
Author Biographies

Cibelle da Silva Santiago, Universidade Federal da Paraíba, UFPB

Doutoranda do Programa de Pós Graduação em Desenvolvimento e Meio Ambiente (PRODEMA) pela Universidade Federal da Paraíba(UFPB). Mestra em Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável pela Universidade de Pernambuco (UPE). Especialista em Cerimonial e Protocolo pela Escola Superior de Relações Públicas (ESURP). Graduada em Secretariado Executivo pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE).

Fernanda Cristina Sanches-Canevesi, Universidade Estadual de Maringá, UEM

Doutoranda em Educação pela Universidade Estadual de Maringá (UEM). Mestra em Ciências Ambientais pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE). Especialista em Engenharia de Produção pelo Centro Universitário Internacional UNINTER. Graduada em Secretariado Executivo pela UNIOESTE. 

Thays Lyanny da Cunha Garcia da Rocha, Universidade Federal do Ceará, UFC

Mestranda em Administração e Controladoria pela Universidade Federal do Ceará (UFC). Especialista em Sustentabilidade Empresarial e Responsabilidade Social pelo Centro Universitário Christus (UNICHRISTUS). Graduada em Secretariado Executivo pela UFC.

References

Ashley, P. A. (2005). Ética e responsabilidade social nos negócios. (2 ed.). São Paulo: Saraiva.

Barbieri, J. C. (2004). Gestão ambiental empresarial: conceitos, modelos e instrumentos. São Paulo: Saraiva.

Barbieri, J. C., & Cajazeira, J. E. R. (2012). Responsabilidade Social Empresarial e empresa sustentável: da teoria à prática. (2 ed.) São Paulo: Saraiva.

Bardin, L. (2006). Análise de conteúdo. Lisboa: Edições 70.

Bortolotto, M. F. P., & Willers, E. M. (2005). Profissional de Secretariado Executivo Bilíngue: explanação das principais características que compõem o perfil. Revista Expectativa, 4(4), 45-56.

Borger, G., & Kruglianskas, I. (2004). Corporate social responsibility and environmental and technological innovation performance: case studies of Brazilian Companies. International Journal of Technology, Policy and Management – Portugal, Special Issue – Topics: Systems and Policies Fostering Sustainanbility, 4(4).

Brasil. (1985). Lei no 7.377, de 30 de setembro de 1985: que dispõe sobre o Exercício da Profissão de Secretário e dá outras Providências. Brasil: Presidência da República. Recuperado de http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L7377.htm

Buenafuente, S. M. F. & Santos, F. A. [dos]. (2010). Sustentabilidade corporativa e o profissional de Secretariado Executivo. In XVII Congresso Nacional de Secretariado. Fortaleza/CE. Recuperado de: http://www.fenassec.com.br/pdf/xxvii_oral_2_lugar.pdf

Carvalho, M. F.S [de]. (2014). Gestão de pessoas: implantando qualidade de vida no trabalho sustentável nas organizações. Revista Científica de ITPAC, Araguaína, 7 (1), 3-4, jan. Recuperado de: https://assets.unitpac.com.br/arquivos/Revista/71/6.pdf

Dias, R. (2011). Gestão ambiental: responsabilidade social e sustentabilidade. (2 ed.). São Paulo: Atlas.

Elkington, J. (2001). Canibais com garfo e faca. São Paulo: Makron Books.

Estigara, A., Pereira, R., & Lewis, S. A. L. B. (2009). Responsabilidade Social e incentivos fiscais. São Paulo: Atlas.

Figueiredo, V. (2014). Universo Secretariado: dicas & dogmas reavaliados. Multifoco: Rio de Janeiro.

Gil, A. C. (2008). Como elaborar projetos de pesquisa. (5 ed.). São Paulo: Atlas.

Guedes, E. P., & Scherer, F. L. (2012). Práticas de inovação e sustentabilidade: estudo de caso em uma empresa de transporte rodoviário de passageiros. In 1 Fórum Internacional Ecoinovar, Santa Maria/RS. Recuperado de: http://ecoinovar.com.br/cd/artigos/ECO015.pdf

Helal, D. H. (2005). Flexibilização organizacional e empregabilidade individual: proposição de um modelo explicativo. Caderno EBAPE.BR, 3(1), 01-15. Recuperado de: http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/4906

Guevara, A. J. H., & Dib, V. C. (2007). Da sociedade do conhecimento à sociedade da consciência. São Paulo: Saraiva.

Karkotli, G. (2006). Responsabilidade social empresarial. Rio de Janeiro: Vozes.

Lakatos, E. M., & Marconi, M. A. (2009). Técnicas de pesquisa. (7 ed.). São Paulo: Atlas.

Leff, E. (2003). Pensar a complexidade ambiental. In: Leff, E. A complexidade ambiental (Coord.). São Paulo: Cortez.

Mackey, J., & Sisodia, R. (2013). Capitalismo consciente. São Paulo: HSM.

Minarelli, J. A. (1995). Empregabilidade: o caminho das pedras. São Paulo: Gente.

Neiva, E. G., & D’elia, M. E. (2014). As novas competências do profissional de Secretariado. (3 ed.). São Paulo: IOB.

Oliveira, J. A. P. (2008). Empresas na sociedade: sustentabilidade e responsabilidade social. Rio de Janeiro: Elsevier.

Pimenta, H. C. D. (2010). Sustentabilidade empresarial: práticas em cadeias produtivas. IFRN Editora: Natal.

Quadros, R., & Tavares, A. N. (2014). À conquista do futuro: sustentabilidade como base da inovação de pequenas empresas. Ideia Sustentável, 9(36), 30-31, jul. Recuperado de: https://issuu.com/caccibycassiostandt/docs/is36

Ross, J., & Tomlinson, B. (2011). Negabehaviors and Environmental Sustainability. Journal of Sustainability Education, 2, mar. Recuperado de: http://www.jsedimensions.org/wordpress/wp-content/uploads/2011/03/RossTomlinson2011.pdf

Santos, M. E. [dos], & Moretto, C. F. (2011). O mercado de trabalho do secretário executivo no contexto da dinâmica produtiva e do emprego recentes no Brasil. Secretariado em Revista, 7, p. 21-35. Recuperado de: http://seer.upf.br/index.php/ser/article/download/2324/1478/

Savitz, A. W., & Weber, K. (2007). A Empresa Sustentável: o verdadeiro sucesso é o lucro com responsabilidade social e ambiental. Rio de Janeiro: Elsevier.

Silva, C. L. (2006). Desenvolvimento sustentável: um modelo analítico e adaptativo. Petrópolis - RJ: Vozes.

Silva, E. F. (2016). Gestão sustentável empresarial: as técnicas secretariais sob a ótica da sustentabilidade ambiental. (Trabalho de Conclusão de Curso, Universidade Federal da Paraíba, João Pessoa/PB).

Tachizawa, T. A., & Bernardes, R. O. (2008). Gestão socioambiental: estratégias na nova era da sustentabilidade. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.

Todorov, N. (2013). O profissional de secretariado e a sustentabilidade. In: D’elia, B., Morim, M., & Sita, M. Excelência em Secretariado. São Paulo: Ser Mais.

Tenório, F. G. (2006). Responsabilidade social empresarial: teoria e prática. (2 ed.). Rio de Janeiro: FGV, 2006.