Sustainability Practices Used by Executive Secretaries Professionals at the Enterprises
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Abstract
Discussions involving the context of socioenvironmental sustainability have been currently observed nowadays. Therefore, the general purpose of this research is to identify how the Executive Secretariat professional can contribute to the implementation of social and environmental measures in organizations. This study is justified due to the importance of endorsing the attitudes and skills that are related to organizational sustainability in the profile of the Secretary. Thus, the professional secretariat needs to see himself as a collaborating agent for the implementation of socioenvironmental measures maintenance. The methodology used was bibliographic and exploratory research, under a qualitative approach. The instrument for data collection was the online questionnaire, applied through social networks and described through content analysis. As main results, the study shows that Secretaries have collaborated for a more sustainable business management based on the following practices: using less paper, energy, water, printer cartridges, materials, recycling/reusing paper/newspaper/bags, adoption of a glass/bottle to avoid disposables, and the separation of organic waste from packaging/selective collection.
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