Corporate Governance and Executive Secretariat: An Analysis of Professionals in Brazil
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Abstract
A company's success is intrinsically linked to the management model it adopts. Nowadays, strengthening the issue of corporate governance has been fundamental to improving and guaranteeing the effectiveness of the business management model. The aim of this research is therefore to analyse how secretarial professionals can contribute to the development of corporate governance, given that they are also involved in organizational relations and at different hierarchical levels. To this end, a quantitative and qualitative study was carried out using a descriptive method and a questionnaire applied to secretarial professionals in Brazil as a means of collecting data. The main results showed that secretarial professionals contribute to supporting corporate governance, demonstrating their ability to promote the effectiveness, transparency and sustainability of organizations.
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