Governança Corporativa e Secretariado Executivo: Uma Análise Com Profissionais No Brasil

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Juliane Fonseca Machiner
https://orcid.org/0009-0003-5197-3769
Carla Maria Schmidt
https://orcid.org/0000-0001-8364-2663
Ivanete Daga Cielo
https://orcid.org/0000-0002-9629-8571

Resumo

O desempenho de uma organização está fortemente ligado ao modelo de gestão adotado. Na atualidade, o fortalecimento do tema da governança corporativa tem sido fundamental para aprimorar e garantir a eficácia do modelo de gestão organizacional. Dessa forma, o objetivo desta pesquisa é analisar de que forma o profissional de secretariado pode contribuir no desenvolvimento da governança corporativa, uma vez que este também atua nas relações organizacionais e em diferentes níveis hierárquicos. Para isso, foi realizada uma pesquisa de abordagens quantitativa e qualitativa e método descritivo, a partir de um questionário aplicado a profissionais de secretariado no Brasil, como forma de coleta de dados. Os principais resultados apontaram que o profissional de secretariado contribui no apoio à governança corporativa, evidenciando sua capacidade de promover a eficácia, a transparência e a sustentabilidade das organizações.

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Artigos
Biografia do Autor

Juliane Fonseca Machiner, Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)

Graduada em Secretariado Executivo pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE).

Carla Maria Schmidt, Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)

Pós-doutora pela FURB (2014). Doutora em Administração pela FEA/USP - Universidade de São Paulo (2010). Mestre em Administração pela FURB (2006). Possui Graduação em Secretariado Executivo pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (2003). Atualmente é Professora Associada da Universidade Estadual do Oeste do Paraná, atuando no Curso de Secretariado Executivo Trilíngue. Líder do Grupo de Pesquisa GPSEB. Coordenadora do Núcleo de Estudos e Práticas Inovadoras em Secretariado (NEPIS). Coordenadora de Projetos de Pesquisa e Extensão. Sócia fundadora da Associação Brasileira de Pesquisa em Secretariado (ABPSEC), na qual atua pela terceira vez em cargos de direção. Possui experiência na atuação docente em Stricto Sensu e Lato Sensu, pois trabalhou muitos anos em docência e orientação de Programas de Mestrado, Doutorado e Especialização na Unioeste. Tem experiência e interesse de pesquisa nas áreas de Secretariado e Gestão com ênfase em estudos sobre Cooperação, Empreendedorismo Feminino, Pesquisa Científica e Sustentabilidade. 

Ivanete Daga Cielo, Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE)

Pós-doutora pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUC/PR. Doutora em Desenvolvimento Regional e Agronegócio pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE (2015) e mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2001). Possui graduação em Secretariado Executivo Bilíngue pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (1994) e especialização em Desenvolvimento Gerencial, também pela UNIOESTE. É professora adjunta da Universidade Estadual do Oeste do Paraná, atuando como docente e Coordenadora do curso de graduação em Secretariado Executivo Trilíngue. Atua também como avaliadora de curso no INEP/MEC. Desenvolve pesquisas nas áreas de secretariado, gestão, agronegócio e empreendedorismo.

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