Empreendedorismo Feminino Um Estudo sobre as Motivações e Características das Empreendedoras da CMEG de Toledo – PR

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Deise Adriane dos Santos
https://orcid.org/0000-0002-1608-7409
Carla Maria Schmidt
https://orcid.org/0000-0001-8364-2663
Ivanete Daga Cielo
http://orcid.org/0000-0002-9629-8571
Keila Raquel Wenningkamp
https://orcid.org/0000-0003-4832-0583
Fernanda Cristina Sanches Canevesi
https://orcid.org/0000-0001-8593-0925

Resumen

Este estudo apresenta uma discussão sobre o empreendedorismo feminino,  a partir de um olhar para as mulheres que compõem a Câmara da Mulher Empreendedora e Gestora de Negócios (CMEG) de Toledo-PR. Pesquisas nessa área são relevantes, visto que a mulheres brasileiras vem se apresentando entre as mais empreendedoras do mundo. Dessa forma, objetivou-se nesse estudo: a) entender o papel da CMEG, bem como o perfil, os desafios e as motivações das empreendedoras; b) analisar o comportamento gerencial das mulheres empreendedoras. Esta pesquisa é de caráter qualitativo (análise descritiva dos dados e a entrevista semiestruturada) e quantitativo (aplicação e análise de dados coletados por meio de questionários). A partir desse estudo foi possível estabelecer relações entre os resultados empíricos e a teoria de empreendedorismo. Os principais resultados apontam que as mulheres, em sua maioria, iniciaram seus empreendimentos ainda jovens e em grande parte possuem ensino superior completo. Apontam também que essas mulheres, majoritariamente, empreendem em microempresas do ramo do comércio e que a principal motivação para empreender é a busca pela independência financeira.

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Artigos
Biografía del autor/a

Deise Adriane dos Santos, Universidade Estadual do Oeste do Paraná, UNIOESTE

Graduada em Secretariado Executivo pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE). 

Carla Maria Schmidt, Universidade Estadual do Oeste do Paraná, UNIOESTE

Pós-doutora pela Universidade Regional de Blumenau (FURB). Doutora em Administração pela Universidade de São Paulo (USP). Mestra em Administração pela FURB. Graduada em Secretariado Executivo Bilíngue pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE). Professora da UNIOESTE, atuando no Curso de Secretariado Executivo Trilíngue e no Programa de Mestrado e Doutorado em Desenvolvimento Regional e Agronegócio.

Ivanete Daga Cielo, Universidade Estadual do Oeste do Paraná, UNIOESTE

Doutora em Desenvolvimento Regional e Agronegócio pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE). Mestra em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Especialista em Desenvolvimento Gerencial pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE). Graduada em Secretariado Executivo Bilíngue pela UNIOESTE. Professora da UNIOESTE.

Keila Raquel Wenningkamp, Universidade Estadual de Maringá, UEM

Doutora em Desenvolvimento Regional e Agronegócio pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE). Mestra em Desenvolvimento Regional e Agronegócio pela UNIOESTE. MBA em Gestão Empresarial pela Univeridade Paranaense (UNIPAR). Graduada em Secretariado Executivo pela UNIOESTE. Professora do Curso de Secretariado Executivo Trilíngue da Universidade Estadual de Marinagá (UEM).

Fernanda Cristina Sanches Canevesi, Universidade Estadual de Maringá, UEM

Doutora em Educação pela Universidade Estadual de Maringá (UEM). Mestra em Ciências Ambientais e Graduada em Secretariado Executivo, ambos pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE). Tecnóloga em Marketing pelo Centro Universitário Internacional (UNINTER). 

Citas

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